因工伤休息了一个月，伤好了回去公司不给排岗位，经过商谈现在公司又让上班，想辞职，公司应该怎么补偿我？
更新时间：2021-01-23 13:30:08人浏览
问题描述：
因工伤休息了一个月，伤好了回去公司不给排岗位，让干杂活，而且降薪！经过商谈现在公司又让上班，但是我不想干了！想辞职，公司应该怎么补偿我？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2021-01-23 12:51:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司免费入职培训，离职怎么又要扣钱呢？
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后，毛小姐因怀孕提出辞职，在结算工资时，公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训，现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被解约 公司原因要给补偿
前不久，肖女士应聘了某公司的保洁工作，仅上班一天就被公司要求解约。肖女士认为，由于公司自身经营原因造成解约且自己没有违反任何规定，理应得到公司的经济补偿，但该公
劳动合同补偿
人浏览
目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生交通事故，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定，社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗？工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付，若有克扣的，可向单位注册地或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，是属于一种违法行为，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉寻求帮助申请工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者有获得劳动报酬的权利。你可以到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位不按协议执行待遇保障的问题，您首先可以尝试与单位进行协商，明确协议内容并要求单位履行。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。伤者劳动鉴定后可依法申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁需提交书面申请，参与开庭审理，进行辩论和质证，最后仲裁庭将依法作出裁决。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工待岗时间没有具体规定。依据《工资支付暂行规定》第十二条，非劳动者原因停工停产，单位应按合同支付工资，超一个支付周期则依据劳动者是否提供劳动进行支付调整。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤休息期间，工资计算方式依据实际情况而定。若满12个月，则按12个月平均工资算；未满12个月，按实际月数平均工资算；未满1个月，则参照合同约定或社会月平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果双方是劳动关系，可以要求索赔的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好导致伤残具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好中毒具体情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
