医院不给实习生放春节假违法吗?还是没有工资还得倒贴医院钱的那种
更新时间:2021-04-09 17:03:07人浏览
问题描述:
您好,医院不给实习生放春节假违法吗?还是没有工资还得倒贴医院钱的那种
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假工资如何算,公司不发产检工资犯法吗
国家的法律规定,员工依法享有产假,但是许多公司在实行的时候往往会打折扣,这种行为往往都是违法的,那么产假工资如何算,公司不发产检工资犯法吗,这个问题估计大家都想
假期待遇
人浏览
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假回来工资变负数?请假期间的工资这样算才合法!!
员工生病请假是很常见的事情,可是你担心过请病假的这段时间,工资该怎么给吗?单位可不可以扣病假期间的工资?怎么扣才合法呢?下面快车君和大家分享下病假期间,单位怎么
工资
人浏览
可以要求支付百分之三百工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在校实习生适用最低工资标准吗?依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
、正式员工,是指用人单位招用的劳动者,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要缴纳社保,受劳动法、劳动合同法的调整;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位属于违法的,你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
乙肝被拒绝入职可能涉及劳动法的相关规定。根据《职业病防治法》和《劳动合同法》,雇主不得因员工患有乙肝而拒绝其入职,除非该职位存在特定的健康要求或风险。因此,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家有残疾子女,父母确实可享个税减免。根据《个人所得税法》及相关政策,父母抚养残疾子女可申请相应的税收减免。若子女残疾程度严重,影响家庭经济状况,建议及时咨询税务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,由该部门责令其在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付一定的赔偿金;也可向调解组织申请调解,如:依法设立的基层
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调解时双方可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,伪造证据罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述,用人单位的做法显然存在违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退可以劳动监察大队投诉,劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便详细讲述一下案情么
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询