我要辞职明天就走,我在私人超市收银因工作上矛盾不想继续干没有签合同情况下我提前了23天辞职做到大年三十老板不同意理由就是要提前一个月辞职让她好招到人老板叫我做到正月底再走做到除夕大年三十老板压扣工资属

更新时间:2022-12-15 23:10:43人浏览
问题描述:
我在私人超市收银因工作上矛盾不想继续干没有签合同情况下我提前了23天辞职做到大年三十老板不同意理由就是要提前一个月辞职让她好招到人老板叫我做到正月底再走做到除夕大年三十老板压扣工资属于合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
走做到除夕大年三十老板压扣工资属于不合法
2021-01-23 16:24:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69697人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职追讨被扣工资的法律依据是:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,从劳动者本人的工资中扣除。
2022-12-15 23:10:43
王常青律师
服务地区-福建福州
要提前30日书面通知 单位 解除 劳动关系 ,或协议
2021-01-22 22:31:17
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