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不签劳动合同的赔偿
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没有劳动合同不等于未签合同
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没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
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解雇裁员
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没有劳动合同拖欠工资怎么维权
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
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单位违法解除劳动合同,员工可以要求赔偿金。
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主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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没有劳动合同,可以申请劳动仲裁维权
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在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养
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法律分析:可以辞职的,通常需要向上级的村委员会提交辞职报告,经村委会同意即可辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员
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口头雇人干活出现意外,雇主应承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身损害,应赔偿医疗、护理等费用。如不及时处理,可能面临法律纠纷和更严重
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减刑的具体年限需根据具体情况判断。根据《刑法》规定,减刑的具体年限取决于罪犯的原判刑期、改造表现等因素。一般来说,判处五年以上有期徒刑的,执行一年半后可依法减刑
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没有结婚证在私立医院剖腹产,一般无法享受医保报销。根据规定,生育保险需符合计划生育政策。无结婚证可能不符合政策,影响报销。若涉及费用纠纷,建议咨询律师。
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你好,不能协商解决,可以向法院起诉。
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工伤九级赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等,解除劳动合同的还有医疗补助金、伤残就业补助金等
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根据赔偿标准计算.(助理代发)
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你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
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