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顾倩团队律师
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如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同、拖欠工资的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2021-01-22 11:16:32
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2021-01-22 10:05:06
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您好,您这边的情况大概有了解
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您好,您现在的情况可以说一下
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