公司离职提前15天，公司春节放假17天，下午向公司提交了书面离职信，这样合法吗（老板的意思是要提前30个工作日提交辞呈）
更新时间：2021-01-22 00:30:27人浏览
问题描述：
今天距离春节假期还有13天，公司春节放假17天，下午向公司提交了书面离职信，在已经完成工作交接的情况下，年后直接不来公司上班，这样合法吗（老板的意思是要提前30个工作日提交辞呈）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2021-01-22 00:30:27
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-01-21 23:37:29
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-01-21 23:18:38
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