社保缴纳基数工资，但是每月扣除五险一金后到手工资6000，公司按照2400的基数交的社保及住房公积金，可以要求公司按照实际到手工资补交吗？
更新时间：2021-01-28 09:43:11人浏览
问题描述：
基本工资2200，但是每月扣除五险一金后到手工资6000，公司按照2400的基数交的社保及住房公积金，合法吗？，可以要求公司按照实际到手工资补交吗？
3位律师解答
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2021-01-21 18:07:07
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