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您好,可以要求支付半月工资,协商不成,可以向劳动监察大队投诉。
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向劳动局投诉。
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因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳
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合同到期公司不续签,您可以申请经济补偿。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满终止时,除非公司提出原条件或更好条件续约而您拒绝,否则公司应支付经济补偿。补偿金额按
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试用期可以随时辞职,但需提前3天通知单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期辞职需提前通知用人单位,双方即可解除劳动合同,如未及时处理,可能会影响离职手续
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您好,可以起诉该员工索赔解决。
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你好,需要区分具体情况,这种情况搬迁需要配合,如果不想去可以跟公司协商解除,拿经济补偿金
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您好,如果合同中有明确规定需要交纳的70为住宿费,按照公司的规定是应该进行交纳的。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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