15天无工资合法吗,试岗3天无工资合理吗?

更新时间:2022-12-16 07:37:02人浏览
问题描述:
试岗3天无工资合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
您好,试岗三天,没有薪资是违法的,用人单位不能克扣劳动者的工资。
2021-01-20 09:44:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64681人 · 响应时间 平均4分钟内
试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付出了劳动,即使只工作三天,用人单位也要按照双方约定的数额和方式来付给劳动者工资。
2022-12-16 07:37:02
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法的,可以投诉
2021-01-19 22:27:17
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