入职前7天无工资合法吗

更新时间:2015-05-19 12:02:16人浏览
问题描述:
请问入职时公司强制要求:合同签的开始时间往实际工作日后推迟7个工作日,这7个工作日是没有工资的,请问合法吗?如果不和法应该怎样维护自己的权利?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
不合法、离职应当支付工资。你可向劳动监察大队投诉
2015-05-19 12:02:16
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