未干满25天无工资
更新时间：2015-06-15 10:16:46人浏览
问题描述：
我在实习期，实习合同上写着：未干满25天无工资，而且公司是延迟一个月发工资，这样合理吗，如果我没干满25天，是不是真的没有工资？谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕女工停发工资 获赔1.4万元
因怀孕歇假被停发工资的孙女士将公司起诉。记者昨天获悉，丰台法院试用小额速裁程序审理此案，在立案不到一个月的首次庭审，当庭判决孙女士获赔1.4万余元。孙女士是一家
劳动报酬
人浏览
《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
明知山有虎 网络游戏中的各种抽奖
在我们十几年前坐在厚厚的显示器前面专心玩着仙剑和金庸群侠传的时候，大概谁也不会知道游戏抽奖是什么东西，但如今游戏抽奖已经是游戏产业中一个必不可少的环节。每每到国
网络著作权
人浏览
用人单位违反劳动法要承担什么法律责任？用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资是不合法的，可以投诉到劳动监察大队
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以有的。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要换岗员工不同意，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根据相关法律规定，用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请假是员工的权利，批准与否是单位的权利。如果员工请假，单位不批准，员工擅自离岗，从单位通常制度来看，是可以记旷工的，而且，如果员工从事的工作特殊，造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做工伤伤残鉴定的时间如下：1.在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。2.用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资的，民工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
失业险通常由社保局发放，建议前往当地社保局咨询。国企开除可能影响失业险领取，需核实具体情况。若失业险申请受阻或存在其他复杂问题，请及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间签订合同了吗？如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，婚假一般是三天，具体情况根据各地详情具体确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
