4位律师解答
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要求10万是不合理的,你可以要求经济补偿金,和失业保险金损失、未休年休假工资,未签劳动合同的双倍工资已经过了诉讼时效。如有疑问可以电话咨询本律师。
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你好:
肯定是需要赔偿的。你如果希望能得到很详细的专业意见,还请来我律师所当面咨询或电话QQ联系。
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有过错的,要承担责任。
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