公司要辞退员工，员工要求赔偿
更新时间：2013-05-17 14:23:42人浏览
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陈键律师
盟
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要求10万是不合理的，你可以要求经济补偿金，和失业保险金损失、未休年休假工资，未签劳动合同的双倍工资已经过了诉讼时效。如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-05-17 14:23:42
服务地区-重庆重庆
要求10万是不合理的，你可以要求经济补偿金，和失业保险金损失、未休年休假工资，未签劳动合同的双倍工资已经过了诉讼时效。如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-05-16 21:59:38
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