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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好！原来的劳动合同仍然有效的。可以在新的劳动合同中约定相关事项。请问原来的劳动合同到期了吗？如果到期了，员工不愿意续签，属于员工自离，没有补偿的。如果您需要法律帮助，可以直接与我联系沟通说明案件实际情况，我会尽力帮助你的。
2021-01-18 15:21:40
服务地区-上海上海
公司并更名称及法定代表人，不影响原劳动合同的继续履行。
公司可以就劳动合同期限及工资待遇等情况向员工解释清楚，在新的劳动合同中备注工龄连续计算的情况下，员工应该会与公司签订合同。
2021-01-18 17:00:14
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