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劳动合同期满后没有续签劳动合同
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劳动合同法案例
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没有续签劳动合同
没有续签劳动合同吴某在2004年3月10日与某建材有限公司签订了为期一年的劳动合同，约定岗位为销售经理，月薪是3000元。在2005年3月10日合同到期后，公司
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公司不续签劳动合同
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劳动合同订立
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劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
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劳动合同解除的条件：一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明
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用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同，超过一个月不续签是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合
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劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了
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您好，协商不成，申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁的
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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如果您没有签订劳动合同且工资发放存在问题，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商，明确工资发放的标准和依据。如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲
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你好，按合同约定的进行的呢
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你好，这签订了劳动合同了吗
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可以进行投诉和仲裁
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1000块钱不需要缴纳个人所得税的
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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