辞职休息日有工资吗，加班也没有加班费，我可以以没有和我签订劳动合同为理由提出辞职直接走么，工资能有赔偿么
更新时间：2021-01-14 10:59:54人浏览
问题描述：
请问我在公司做了三个半月，公司没有和我签劳动合同可以提交辞职报告就走么，试用期是俩个月，因为是修车行业，加班也没有加班费，在这边每个月都要加半个月以上的班，昨天又因为老板说话质疑侮辱我，我就和他说离职了，我可以以没有和我签订劳动合同为理由提出辞职直接走么，工资能有赔偿么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2021-01-14 10:59:54
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2021-01-14 10:37:05
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-01-14 10:18:05
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您好，要看当地政策
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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