劳动法超出工作范围，与厂家签定劳动合同，用人单位提出了超出工作范围之内的无理要求，算不算违反了劳动法
更新时间：2022-12-16 20:16:07人浏览
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我是在商场里从事服装营销工作的，与厂家签定劳动合同，用人单位提出了超出工作范围之内的无理要求，达不到就采取罚款制度，用人单位算不算违反了劳动法
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如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情，则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的，单位还可以单方面与其解约，并且不需要补偿员工。
2022-12-16 20:16:07
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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