劳动合同续签提前，劳动合同到期，公司提前一月通知让续签合同，还威胁说扣工资，合法吗？
更新时间：2021-01-13 13:29:34人浏览
问题描述：
劳动合同到期，公司提前一月通知让续签合同，自己没签，现在不让走，还威胁说扣工资，合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-01-12 15:56:56
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如您不续签的，单位一般不进行补偿，如产生纠纷的，可以向劳动监察大队投诉举报
2021-01-12 10:32:42
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