公司说我被离职了,我离职他们说离职不了,当时入职的时候没人说离职的流程,我要强制的离职会有什么后果,严重吗
更新时间:2021-01-13 13:03:23人浏览
问题描述:
我在盒马鲜生入职的时候说入职合同工,结果先让我入职小时工,一个月以后给转合同工,结果没转,我离职他们说离职不了,要按流程走,当时入职的时候没人说离职的流程,我要强制的离职会有什么后果,严重吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职的,可申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2021-01-11 09:47:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵,在唯利是图的商业社会,一个人即使想为公司服务一辈子,也可能是不太现实的事。因为你除了要不时忍受外界的诱惑,还
员工管理
人浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》,组织在离职者办完离职手续后,也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如,以朋友的身份请他吃顿饭,为其饯行,主动提出给予帮助,并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为你已经在合同上签字就是自动离职,你可以要求公司支付你一个月的经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,劳动关系自动解除。不支付工资,可申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取的方法:由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构;失业人员持相关证明,到公共就业服务机构办理失业登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如未签劳动合同且遭遇欠薪,您有权向劳动行政部门投诉,要求支付双倍工资,并可能获得赔偿金。如不及时处理,可能面临持续的经济损失和法律纠纷。依据《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以搜集证据的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打架辞退是否有赔偿,分为以下两种情况:1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位因劳动者打架而辞退劳动者,是没有经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,查阅当地婚假规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果协商解决赔偿事宜,若协商不成,可以提起仲裁,维护自身合法权益。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以咨询,说明合同内容
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有什么法律问题要咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询