工作三年被辞退了,关于用人解雇人员的赔偿款问题,工作三年了

更新时间:2021-01-11 17:03:38人浏览
问题描述:
关于用人解雇人员的赔偿款问题,工作三年了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
公司违法解除可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿每年两个月的工资
2021-01-08 22:29:31
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,这个一般可以沟通解决。
2021-01-08 21:08:48
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问是以什么理由解雇的
2021-01-08 21:38:21
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2021-01-11 17:03:38
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?1.普通代理,就是赢了输了都要给钱,其代理费一般按标准收费。 2.风险代理,就是只有赢了才给钱,但风险代理的收费相对要高。 关键是看你与律师之间商定的代理协议是怎么表述的,如果你们之间签的是普通代理协议,那不管结果如何都要给代理费,如果律师在代理前承诺输了不要钱,那你就不必给代理费。 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-01-09 07:56:57
杜丽燕律师
服务地区-广东广州
你好,如果以合同到期不再续签等理由解雇的,需要给予经济补偿。如由必要,你可以去当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-01-08 21:59:19
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