公司试用期订三个月，并没有签劳务合同。面试的时候老板口头说试用期三个月，三个月后转正。现在已经第六个月了我该怎么办。
更新时间：2022-12-17 01:53:14人浏览
问题描述：
你好我在某公司上班，并没有签劳务合同。面试的时候老板口头说试用期三个月，三个月后转正。可是到了三个月了，他没有给我转正。现在已经第六个月了我该怎么办。
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用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正，如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，结清工资；属于无正当原因不转正的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法来维权。
2022-12-17 01:53:14
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