如果没有准生证能享受有关产假工作福利吗?
更新时间:2012-01-06 14:28:56人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-06 14:28:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
流产的女职工享有产假吗
流产的女职工享有产假的,并且休假的时间长短与怀孕的时间长短有关,未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。产假期间发放的工资应当改发生育
劳动法
人浏览
首先假结婚离婚分两种情形,一种的依法办理的结婚、离婚手续,但双方心理上都没有结婚、离婚的想法;一种是没有依法办理相关手续,但通过谎言、或伪造文件的方式误导他人。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受哪些产假?
根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定,凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者,享受不少于90天
女工保护
人浏览
女职工产假分别按下列情况执行:(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工违反计划生育政策生育,能否享受产假待遇?
【案情回放】张某为已婚女职工,2005年与用人单位签订5年期劳动合同,2006年生育一女孩,并依法享受了国家规定的产假。2009年2月,该职工又怀孕,且其夫妻双
工资福利
人浏览
产假的工资计算和其他劳动方面的问题适用的都不是合同法,而是劳动方面的法律法规。??具体如下:????参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要存在劳动关系,女职工生育即享有产假权利。国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于所有存在劳动关系的女职工,并不区分是试用期还是正式期,没有工作年限的要求,没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般没有结婚证和准生证的可以休产假,但是不带薪的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议和公司协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当可以享受。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:装修款不给是经济纠纷,你把地砖砸了是破坏个人财产老板拖欠你的工钱不给,你可以向法院起诉追索工钱,但如果你采用极端的手段去破坏地板砖属于侵权行为,到时对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定履行。建议续签合同吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,未续签劳动合同辞职仍需提前30天通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,这是为了保障用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位拒不执行仲裁裁决的可以去法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据实际情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金一般是每年可以提取一次。公积金提取业务每隔12个月可以办理一次,超过12个月办理提取额度可以累计。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求,到公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询