公司辞退员工补偿,私企老板辞退员工有何补偿

更新时间:2021-01-11 23:25:40人浏览
问题描述:
私企老板辞退员工有何补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李浩律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情况,也可以直接申请劳动仲裁!!!
2021-01-11 23:25:40
沈阳盈科律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-01-07 15:28:55
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿
2021-01-07 15:29:25
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
可以要求支付经济补偿金。
2021-01-07 15:30:38
石鹏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-130-1760-5918
可以要求经济补偿金的。
2021-01-07 15:33:41
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,申请劳动仲裁,可以主张违法辞退经济补偿,未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
2021-01-07 15:57:40
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