临时工小时工资计算，工厂临时工，加班也没有补贴，工厂说做不够一个月按14一个小时计算工资，这样合法吗？
更新时间：2021-01-07 07:30:49人浏览
问题描述：
工厂临时工，当初入职的时候说是15一个小时，从早上八点到晚上八点，要做够一个月，偶尔赶货的时候要加班，但是入职后每晚强制加班一个小时，有时两个小时，加班也没有补贴，也是按15一个小时算，太过劳累身体坚持不了了申请离职，做了不到一个月，工厂说做不够一个月按14一个小时计算工资，每天上班中午半个小时和晚上半个小时吃饭时间总共一个小时不算，这样合法吗？
1位律师解答
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2021-01-07 07:30:49
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