厂里精减人员要求去别的岗位,我不想去该怎么办

更新时间:2021-01-06 20:10:39人浏览
问题描述:
厂里精减人员要求去别的岗位,我不想去该怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,如果不想去的话,可以根据此为由主张解除合同,可以要求公司支付经济补偿金。您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,我可以帮助分析一下情况。请放心,咨询是不收费的!联系方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
2021-01-06 13:25:24
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,根据你的说法,你可以选择与工厂解除劳动关系,要求公司支付你应得工资,具体情况您是可以通过主页预留的号码和我沟通相应的事情的。
2021-01-06 16:58:09
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,协商不成,可以劳动总裁的。
2021-01-06 14:54:55
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,建议先与对方协商
2021-01-06 13:57:30
雷兵律师
服务地区-湖北武汉
你好,如果与劳动合同约定的岗位不一致,单位单方擅自调岗,你可以要求经济补偿金、解除劳动关系。
2021-01-06 20:10:39
同怀律师团队律师
服务地区-湖北武汉
具体了解清楚 是裁员 还是调岗?
2021-01-06 15:51:53
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问双发功能是否签订了劳动合同呢?
2021-01-06 15:06:47
郑谕律师
服务地区-湖北武汉
如果公司有规章制度,则单位要根据制度调整;如果没有,可以拒绝调整岗位的要求
2021-01-06 14:40:07
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,用人单位调岗是需要员工同意的,如果用人单位因为您不同意就克扣您的工资或者辞退,那么用人单位是违法劳动法的,您可以向劳动监察大队进行投诉。您可以与我具体聊聊相关情况,希望我能帮到您。
2021-01-06 13:37:20
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您和单位协商解决,若是违法的换岗降薪,您可以主张维护自己的合法权益,需要法律支持的话,我可以为您提供基础的法律支持。
2021-01-06 13:27:32
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