老板不批离职,没签劳动合同,想辞职老板不批,这种情况该怎么处理
更新时间:2021-01-06 13:20:42人浏览
问题描述:
朋友在足疗店上班,没签劳动合同,想辞职老板不批,还压半个月工资,这种情况该怎么处理
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,请问你的朋友上班多久了?如果超过一年老板没有主动签订合同了,等同于签订了无固定期限劳动合同,算正式员工需要提前一个月申请离职,老板是不能强制你朋友留下的,不能拖欠员工工资,如果老板不同意你可以让你的朋友去劳动局投诉或者申请仲裁,也可以联系我帮助你的朋友起诉老板,具体可来电详询,方便沟通和为你解答。希望能够帮到!
2021-01-05 10:54:18
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,最好是能和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,依法维权,具体情况是怎样的呢?需要法律支持的话,我可以为您提供基础的法律支持。
2021-01-05 13:38:51
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,没有签订劳动合同,说明工方违反法律规定,劳动者可随时离职,并要求工方支付补偿。
2021-01-06 13:20:42
服务地区-湖北武汉
您好,劳动者可以单方面提出离职,但需提前一个月书面通知用人单位。用人单位没有签订劳动合同,未依法缴纳社会保险,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以直接通知用人单位解除劳动关系,并有权主张相应的经济补偿
2021-01-05 11:12:47
服务地区-湖北武汉
您好,请问您朋友每天正常上下班吗?如果正常上下班,一般就是劳动关系了。劳动关系提前一个月递交书面申请就可以辞职了,是不需要老板审批的。压工资的事建议您先和公司协商处理,协商不成,没有劳动合同,需要进行劳动冲裁,立案到出结果大概在60天,对仲裁结果不满意的,可以提起劳动诉讼。金额较小的话,还是建议通过协商和投诉来解决,成本相对比较低一些。
方便的话,如果有其他涉及隐私的情形,您可以咨询我向我补充更多细节,我可以为您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。 可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的,您放心。
2021-01-05 10:01:56
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你好,我们可以提供专业的帮助
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你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
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这等小事,别耽误律师的宝贵时间!
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