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三级伤残员工能否提前退休
日前，市民由先生致电本报新闻热线8510000反映，他今年52周岁，系市药物机械厂正式职工，腿部有三级伤残。现在由于身体不适，他想咨询一下像他这种情况是否可以申
工伤伤残等级
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现在没有关于工伤退休的规定。只能到达法定退休年龄时，办理正常退休，享受退休待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
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三级伤残摔成二级 残疾人怒告市政局
马路上的一个坑，让残疾人杨洁芳和自己的残疾摩托车人仰车翻。杨洁芳将天河区建设和市政局及施工单位告上法庭，索赔约6万元。今年50岁的杨洁芳的右腿原是三级伤残，去年
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根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休:1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同，分别为10年、9
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参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资
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退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前
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你好，可以提出申请。
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可以的
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法律分析：1、失业人员在领取失业保险金期间，不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存2、对达到法定退休年龄符合退休条件的失业
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如果预支的400块钱没有与用人单位达成和解协议，你可以首先尝试与用人单位协商，寻求解决方案。若协商无果，可以向调解组织申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请
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如果在上班期间意外死亡，是可以认定为工伤的，符合工作时间，工作地点，受到事故伤害的，法律依据：如下；《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
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被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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根据我国相关法律规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；如果用人单位拒绝解除劳动合同的，可以向当地劳动部门进行投诉举报。法律依据：《
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试用期被证明不合录用条件的，可以解除劳动关系。未满30日，没有违法。
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可以要求支付加班费及经济补偿金
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你好，具体什么原因造成的
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