劳动法的程序，劳动法程序怎么走的，违反劳动法吗。诊断为粉碎性骨折，我现在该怎么办？我要走法律途径要怎么样的程序和资料？
更新时间：2021-01-05 10:12:37人浏览
问题描述：
您好！我在一个公司签了合同，同时又在另一个公司做兼职，违反劳动法吗。另外在兼职的公司上班摔断了手，诊断为粉碎性骨折，但兼职公司说有购买商业保险可以报销，现我还没岀院，我要求他来医院结帐，但他就诸多借口迟迟不来结帐，我现在该怎么办？我要走法律途径要怎么样的程序和资料？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
2021-01-04 08:44:26
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-01-04 10:05:23
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