5位律师解答
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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工伤标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
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医疗事故可分为几级
根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗
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你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
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你好，具体需要做鉴定。
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这个需要签订保密协议才行
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协商不成，可以通过法律途径解决
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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可以申请赔偿。具体操作如下：1.收集证据：收集与公司未按时购买社保相关的证据，如工资条、劳动合同等。2.咨询律师：向专业律师咨询，了解赔偿的具体金额和计算方式。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，这个情况您可以起诉他。
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