去年三月份在公司上班八月份才开始买的社保这个可以申请赔偿吗?
更新时间：2024-04-27 17:54:05人浏览
问题描述：
去年三月份在公司上班八月份才开始买的社保这个可以申请赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应按时为员工购买社保。若公司未在购买社保的规定时间内为员工购买，员工有权要求公司赔偿因此造成的损失。具体情况可咨询专业律师或法律机构，以获取更详细的解决方案。
2024-04-27 17:51:53
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可以申请赔偿。具体操作如下：
1. 收集证据：收集与公司未按时购买社保相关的证据，如工资条、劳动合同等。
2. 咨询律师：向专业律师咨询，了解赔偿的具体金额和计算方式。
3. 提交申请：根据律师建议，向劳动仲裁机构或法院提交赔偿申请。
4. 等待裁决：等待劳动仲裁机构或法院的裁决结果，并根据裁决执行赔偿。
请注意，不同情况下的具体操作可能有所不同，建议根据个人实际情况咨询专业律师。
1. 收集证据：收集与公司未按时购买社保相关的证据，如工资条、劳动合同等。
2. 咨询律师：向专业律师咨询，了解赔偿的具体金额和计算方式。
3. 提交申请：根据律师建议，向劳动仲裁机构或法院提交赔偿申请。
4. 等待裁决：等待劳动仲裁机构或法院的裁决结果，并根据裁决执行赔偿。
请注意，不同情况下的具体操作可能有所不同，建议根据个人实际情况咨询专业律师。
2024-04-27 17:52:04
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常见的处理方式包括向劳动部门举报或到法院起诉。选择处理方式时，需考虑个人实际情况和证据充分性。若证据充足且希望快速解决，可选择向劳动部门举报；若希望获得更全面的赔偿，可选择到法院起诉。请根据个人需求合理选择。
2024-04-27 17:54:05
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