试用期3个月，第二个月就将我辞退，理由是我不能胜任这份工，是否需要对我进行经济补偿？
更新时间：2022-12-17 18:25:41人浏览
问题描述：
试用期3个月，第二个月就将我辞退，理由是我不能胜任这份工，但我面试的时候已经说我这方面能力有欠缺，公司话有基础学起来比较快，但入职后没有培训，最后怪我能力不足把我辞退，是否需要对我进行经济补偿？
2位律师解答
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试用期2个月内被辞退，如果是因具有不符合试用期的录取条件等情形而被辞退的，没有补偿；如果是因不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任而被辞退的，则有补偿。
2022-12-17 18:25:41
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