试用期2个月，超过2个月被辞退，被辞退的理由是不适合该工作岗位，但是没有经过培训，不能胜任工作，被辞退是否可以得到经济补偿?
更新时间：2014-12-29 10:07:19人浏览
问题描述：
试用期2个月，超过2个月被辞退，被辞退的理由是不适合该工作岗位，但是没有经过培训，不能胜任工作，被辞退是否可以得到经济补偿??
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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