我在公司试用期快两个月，突然跟我说我不能胜任这份工作，请问公司需要补偿我么？
更新时间：2019-05-14 18:39:06人浏览
问题描述：
您好，我想问下，我在公司试用期快两个月，突然跟我说我不能胜任这份工作，让我第二天就交接走人。请问公司需要补偿我么？我在公司试用期快两个月，突然跟我说我不能胜任这份工作，请问公司需要补偿我么？
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。因此，企业要用不能胜任工作解除劳动者劳动合同的，必须履行培训或者调整工作岗位的工作程序，否则的话，将被视作违法解除。
2019-05-14 18:36:47
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一般来说，由于因不能胜任工作而解除劳动合同是非过错性的，法律给予员工经济补偿金作为解除的对价。经济补偿金支付的依据及计算标准详见《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定。
根据相关规定，经济补偿金应在离职交接完毕前支付。
根据相关规定，经济补偿金应在离职交接完毕前支付。
2019-05-14 18:39:06
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