5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，无论是工作地点变更（搬到另一城市），还是工作内容变更（调岗），都需双方协商一致。企业因订立劳动合同时的情况发生变化，需变更劳动合同，经协商不能达在一致的，可以提前通知一个月后解除劳动合同，但需支付经济补偿金。
2020-12-31 17:24:36
服务地区-广东东莞
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。
2020-12-31 13:47:28
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