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公司放假工资应当按照劳动合同规定的标准计算，如果是在法定休假日的，工资照常计算；如果是公司停工、停产而放假的，在一个工资支付周期内，按照劳动合同规定的标准支付；如果是超过一个工资支付周期，不得低于当地的最低工资标准。
2022-12-17 20:34:50
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不得低于当地最低工资标准
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