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付玉阁律师
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休假结束应当返岗，如果休病假，超期没有向用人单位申请续期的，没有得到用人单位同意的，用人单位根据规章制度以此来认为是矿工的，这个时候解除劳动者，劳动者是无法得到补偿的。
2020-12-30 16:45:48
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顾倩团队律师
盟
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如与单位协商一致解除的，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍的赔偿，可以电询。
2020-12-29 09:39:57
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