(包活就是雇主给了200块钱,结果我老舅受伤了,请问这算是工伤吗?受雇时间很短薪水是一次性支付的

更新时间:2012-01-04 14:25:41人浏览
问题描述:
我老舅包活,(包活就是雇主给了200块钱,让我老舅卸车,结果我老舅受伤了,脑震荡)请问这算是工伤吗?受雇时间很短薪水是一次性支付的
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
2012-01-02 21:55:21
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,属于承揽关系,按各自过错承担赔偿责任
2012-01-03 20:26:22
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 属于承揽合同 可以起诉到法院吧
2012-01-02 20:43:03
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
雇主承担责任
2012-01-02 22:03:55
田野律师
服务地区-北京北京
属于承揽合同 可以起诉到法院吧
2012-01-04 14:25:41
郭会广律师
服务地区-河北保定
可按劳务纠纷处理,根据侵权责任法:提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任
2012-01-04 10:45:05
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
结合具体情况综合考虑。建议当面咨询律师,为之全面分析解答。
2012-01-03 19:29:39
李峰律师
服务地区-河北保定
不能认定为工伤,属于雇佣关系,但你可以向雇主主张相关赔偿。可与我联系详询。
2012-01-03 17:23:10
李海明律师
服务地区-河北保定
是雇员受害赔偿纠纷,建议协商,不成起诉解决。
2012-01-03 08:36:40
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