3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保赔偿员工
单位未缴社保赔偿员工海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同,试用期为2个月。2008年7月27日,杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用记录时,
劳动保险纠纷
人浏览
个人交社保有两种方法:1、以灵活就业者的身份给自己交社保。2、给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保员工能否获得补偿
单位未缴社保员工能否获得补偿海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同,试用期为2个月。2008年7月27日,杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用
经济补偿金
人浏览
如果单位不让你续订劳动合同的话,可以要求单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业误工费计算需科学合理。具体操作为:1.如能证明实际工资,则按此计算;2.无固定收入时,可参考近三年平均收入;3.若无法举证,可参照当地相同或相近行业上一年度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理解雇员工事宜,常见方式有协商解除、单方解除等。选择时需考虑员工表现、合同条款及法律规定,确保合法合规并降低潜在风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司因你未满离职期限而拒绝调休假申请,你可以考虑提起劳动仲裁。但在此之前,建议收集相关证据,如休假申请记录、公司拒绝理由等,以证明你的权益受到侵害。同时,了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
房贷抵扣个税的条件主要包括:首套住房贷款,且为购买住房发生的贷款利息支出。额度上,每月定额扣除1000元,最长扣除期限不超过240个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有问题,如果有纠纷属于劳务合同纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法辞退,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询