不给发工资 算离职，咨询一下说好离职三天内发工资但是一拖再拖这种情况应该怎么处理？
更新时间：2020-12-22 17:33:55人浏览
问题描述：
您好就是想咨询一下说好离职三天内发工资但是一拖再拖这种情况应该怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，根据我国相关法律规定，用人单位是不可以拖欠您的工资的。建议您电话投诉到当地劳动执法监察大队或者是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果您还有其他的问题需要进行询问的话可以进入我的个人主页与我详谈，希望能对你有所帮助。
2020-12-22 14:36:58
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，单位是不能拖劳动者欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，这方面是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-12-22 17:33:55
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
2020-12-22 14:21:40
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