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怀孕期间不能随意换岗降薪
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按照你的合同约定的工资。
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【相关假期的待遇规定】：
一、保胎假，工资按照病假发
符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。
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不合法
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不得认定为工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，醉酒导致伤亡的，自残或者自杀的。职工在工作时间或工作场所内，因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于
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一般而言是不能退的，但如果满足特殊退保条件，个人交的医保也是可以退的。定义如下：1、按城镇职工医保缴纳，个人交的部分属于灵活就业范围，该部分是不会进入款项的，则
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代缴社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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嗯，这个的话您是自己离职还是被公司辞退呢？
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你可向劳动部门投诉
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您好 未签劳动合同违法，可以向劳动稽查投诉
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