现金发放工资合理吗，用人单位没有发放工资，这样合理吗
更新时间：2022-12-18 15:51:42人浏览
问题描述：
试用期间工作满一周后辞职，用人单位没有发放工资，表示说工资已经用来买社保了，这样合理吗
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在我国劳动者试用期离职不给发工资是不合法的，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-12-18 15:51:42
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