5位律师解答
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你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
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你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
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你好,可以咨询当地社保部门
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未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照
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你好,具体说来
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请咨询社保部门。
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请咨询社保部门。
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能办理养老保险的相关规定。养老保险必须缴满15年才能领取养老金的。今年50岁,可以从现在开始缴费,要等到66岁的那年才可以领取养老保险金。另外,之前没有办理过养
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除非有以下情况才能申请补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人
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你好,如果是因为工作原因或在执行工作任务途中发生的事故,可能被认定为工伤。
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可以起诉对方。根据《中华人民共和国民诉法解释》,您有权向人民法院递交起诉状,要求对方支付拖欠的工资。若不及时处理,可能会影响您的合法权益,甚至导致工资无法追回。
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你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
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你好,可以跟公司协商下,缴纳公积金,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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你好,与工厂和中介协商解决。如果协商无效,可以向当地劳动监察大队投诉或寻求法律途径维护自己的权益。
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