用工单位和劳务派遣,我是劳务派遣公司,要终止劳动合同退回我劳务派遣公司,是否应该由用工单位负担

更新时间:2020-12-28 11:46:03人浏览
问题描述:
律师您好,我请教个问题,我是劳务派遣公司,派遣员工劳动合同到期用工单位不同意续签,要终止劳动合同退回我劳务派遣公司,这个到期终止的补偿金是否应该由用工单位负担
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动。
2020-12-20 13:27:59
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,详细沟通后为您解答
2020-12-21 10:52:35
闫猛律师
服务地区-北京北京
如果因此事发生争议,一般情况劳务派遣公司是被告,也有可能会涉及实际用工单位。
2020-12-28 11:46:03
程相凯律师
服务地区-北京北京
可以选择由 用 工 单位 补偿。
2020-12-23 17:28:10
杨林峰律师
服务地区-北京北京
要结合劳务派遣协议和劳务派遣劳动合同判断,从形式上,你们公司有支付经济补偿义务。
2020-12-20 15:44:40
刘海军律师
服务地区-北京北京
一般是用人单位负担,通常是用工单位支付给用人单位。
2020-12-20 14:20:35
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