合同期满,未签订新合同仍在用工

更新时间:2012-01-01 22:27:46人浏览
问题描述:
合同期满,未签订新合同仍在用工,而公司又未完全按时依法缴纳相应的社会保险,我提出辞职,是否可以申请经济补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
可以。 认真做好庭前准备工作,委托庄律师处理。
2012-01-01 22:27:46
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金,具体咨询请联系我。
2011-12-31 18:58:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求补缴社保,并要求经济补偿。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
2011-12-30 22:44:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以辞工,有补偿的。
2011-12-30 21:55:28
张克贵律师
服务地区-辽宁大连
可以。
2011-12-30 21:30:32
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