6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，请问具体情况是如何，如果说是拖欠您的工资，您的情况是可以索要两倍工资的。 根据我国劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议先协商处理， 如果后续与公司发生纠纷，例如您所在公司不愿支付两倍工资发生纠纷，您若是需要帮助可以与我进一步联系，我们可以给您提供更多的咨询。
2020-12-17 17:44:16
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，有没有实习协议？得看辞退理由，如果合规，那可以要求把工资结清，不合规可以要求赔偿的。你还有什么不明白的地方或者其他问题吗，可以联系我。
2020-12-17 16:51:53
服务地区-上海上海
《中华人民共和国劳 动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
2020-12-17 16:18:49
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