未签订劳动合同，产假有工资吗
更新时间：2009-06-26 00:46:57人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
首先要求补足工资，然后可以要求工作期间的双倍工资。女职工怀孕是有产假和工资的。可以要求公司补缴社保。但是公司如果没有明确解雇你，这不叫被辞退，只要没有被辞退，你就可以要求公司给你发工资。估计你这种情况只能通过法律途径解决。如有需要欢迎联系我。
2009-06-26 00:46:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪？1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同会有如下后果：用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是不对的，建议根据以下几点，申请劳动仲裁：
1，关于签订劳动合同的问题。
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
即使未签订劳动合同也有产假,如果没有签订,可以要求双倍工资.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
对方的说法没有法律依据，你可以正常休产假，有工资。
满意请按采纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求休假，享受休假待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟解除后不能经营同类是否合法，需看合同约定。若合同中有明确约定，则需遵守。若无约定，一般可自由选择。违反约定可能面临违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般情况下只许转一次。转到别的驾校必须具备三个条件：第一、两个驾校必须属于一个车管所；第二、原驾校同意转出；第三、接受驾校同意接受，一定要付一笔费用的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
退车方法如下：就需要到运管认证和备案，交上押金签合同。中途退车是要承担违约责任的并交罚金。如果出租就是不能正常的维持我们的生活，只有跟车主或者公司协商了，尽可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
24点前是否能改签需视具体情况而定。根据规定，改签次数有限制，错过时间窗口则无法改签。若错过列车且无法改签，建议尽快联系车站或购票平台咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
充的费用后期要退回吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业纠份？是差欠物业管理费吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以查找相关联的信息 现在的想法和诉求是什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方应当按合同约定履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
