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生育保险费由用人单位缴纳
核心内容：针对关闭、破产、改制的国有企业职工和退休人员，其参加医疗保险主要有几种情况？企业要改制，改制后员工医保该如何接上呢？生育保险费又该谁负责？以下由法律快
保险新知
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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你好，建议咨询当地社保局。
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一、缴纳的比例：1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：养老保险费：单位缴纳20%。2.失业保险费：单位缴纳2%。3.医疗保险费：单位缴纳8%。4.工伤
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奖金福利待遇各单位不同，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生
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休产假期间公司可以发多少工资？支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。其次，该签单签订时其不在岗，
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生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们
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法律分析：视情况而定，只要合法且按劳动合同约定时间发放就是正常的，兼职即非全日制用工，根据相关法律规定，非全日制用工劳动者的薪资一般是按协商日期支付，但最长不得
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法律分析：试用期劳动者给公司造成的损失，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，给用人单
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劳动合同中能约定违约金的情形是：1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金;2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘
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一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件：（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；（2）一般类疾病住院出院后满1年；
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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