以考核扣绩效合法吗，我们公司是月度考核绩效的，这个月突然要修改上个月的绩效方案，直接这个月才告知。合法么？
更新时间：2020-12-15 18:18:07人浏览
问题描述：
我们公司是月度考核绩效的，这个月突然要修改上个月的绩效方案，现在的方案明显要扣我们钱。上个月也不提前说。直接这个月才告知。合法么？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-12-15 18:18:07
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