2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助164798人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依法起诉。
2022-12-18 23:04:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程款拖欠的处理办法是什么
包工头带领农民工做完了一项工程后,最担心的事情就是发包方拖欠工程款。这样的情况历年都有发生,是严重损害这些农民工合法利益的。那么下面为你整理了工程款拖欠的处理办
工程纠纷
人浏览
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款的解决方法
所谓的被拖欠工程款主要是指发包方在承包方完成了合同约定的项目内容以后不给付或者因为各种原因无法及时给付而导致的拖欠工程款的现象,相比于前几年相信你也可以感觉到这
工程纠纷
人浏览
老板克扣、拖欠工资,员工如何追讨?来看看有什么办法!
遇上黑心老板,以各种理由克扣工资或者拖欠工资的,是不是就此认命?在法律的角度来看,答案是否定的,员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据:《最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时采取财产保全。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只产生诉讼管辖地的变更,不影响你的权利维护
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申诉,要求对方支付工资及未签订劳动合同的双倍工资.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重点收集用工、本人月工资方面的证据。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动者的实际工作地点和用人单位主要经营机构分情况确定:1、如果劳动者实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构都在本市但不在同一区、县的,劳动者也可以到用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,孩子住院费用能否报销需根据医保政策确定。19年未交医保,20年已交,若住院在20年缴费后,可能可报销。建议咨询当地医保部门确认。若孩子病情持续加重或费用过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定,单位应在伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出,个人则需在1年内提出。依据《工伤保险条例》,单位未在规定时限内申请的,相关费用由单位负担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据事故责任认定书确定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,一般情况下部队是不会拖欠工资的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问社保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴报销期限:一般为孩子出生后18个月内。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询