12小时倒班年休假，应聘到现在签订劳动合同都是一天八小时，每周工作40小时算，请问这样合法吗
更新时间：2020-12-11 14:47:06人浏览
问题描述：
我在公司做了四年，应聘到现在签订劳动合同都是一天八小时，每周工作40小时算，按月薪，职员。现在公司在我们不知情的情况下突然改成了按天算拿加班费。请问这样合法吗
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